FATSA’DA İSTİHDAM İÇİN İŞKUR İLE FATSO ARASINDA İŞ BİRLİĞİ

İstihdam ve mesleki eğitim iş birliği protokolü imzalandı

Ordu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü (İŞKUR) ile Fatsa Ticaret ve Sanayi Odası (FATSO) arasında, iş gücü piyasasının ihtiyaçlarına yönelik istihdam ve mesleki eğitim iş birliği protokolü imzalandı.

Protokolle işverenlerin ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünün yetiştirilmesi, istihdamın artırılması ve iş arayanların istihdam edilebilirliklerinin güçlendirilmesi hedefleniyor.

İş birliği kapsamında FATSO hizmet binasında İŞKUR Hizmet Noktası oluşturulması planlanıyor. Böylece FATSO üyesi işverenlerin İŞKUR hizmetlerine erişiminin kolaylaştırılması, açık iş ve iş gücü taleplerinin alınması, teşvik ve destekler hakkında bilgilendirme yapılması ve uygun adaylarla işverenlerin buluşturulması amaçlanıyor.

İŞVERENİN İHTİYACINA GÖRE NİTELİKLİ İŞ GÜCÜ YETİŞTİRİLECEK

Protokol kapsamında İşbaşı Eğitim Programları (İEP), Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP), Mesleki Eğitim Kursları, Aday Havuz Sistemi ve İş ve Meslek Danışmanlığı hizmetlerinin FATSO üyesi işverenlerin ihtiyaçları doğrultusunda daha etkin kullanılması planlanıyor.

Ayrıca sektörel iş gücü ihtiyaç analizleri yapılarak işverenlerin ihtiyaç duyduğu mesleklerin belirlenmesi ve bu alanlara yönelik eğitim ve istihdam faaliyetlerinin planlanması öngörülüyor.

Gençlerin eğitimden istihdama geçişlerinin desteklenmesi amacıyla da çeşitli çalışmalar yürütülecek. Bu kapsamda İŞKUR’un GÜÇ çerçevesindeki Geleceğim Meslekte, Staj Desteği, NEET İşgücü Uyum Programı ve İŞKUR Gençlik Programı gibi uygulamalarında FATSO üyesi işyerleriyle iş birliği geliştirilecek.

Meslek lisesi ve meslek yüksekokulu öğrencilerinin iş dünyasını tanımaları ve kariyer planlamalarına katkı sağlanması amacıyla kariyer günleri, meslek tanıtım etkinlikleri, sektör buluşmaları ve işveren-öğrenci görüşmeleri düzenlenmesi de planlanıyor.

KADIN VE DEZAVANTAJLI GRUPLARIN İSTİHDAMINA DESTEK

İş birliği kapsamında kadınlar, gençler, engelli ve eski hükümlüler, uzun süreli işsizler ile iş gücü piyasasında özel politika gerektiren grupların istihdamının artırılmasına yönelik çalışmalar gerçekleştirilecek.

İş Kulüpleri aracılığıyla iş arayanlara özgeçmiş hazırlama, iş arama ve mülakat süreçlerine yönelik destek verilmesi de hedefleniyor.

KARATAŞ: “İŞVERENLERİMİZ ÖNEMLİ BİR HİZMETE DAHA KOLAY ULAŞACAK”

FATSO Yönetim Kurulu Başkanı Tayfun Karataş, protokolün Fatsa iş dünyası açısından önemli bir iş birliği olduğunu belirtti.

Karataş, FATSO üyesi işverenlerin İŞKUR’un danışmanlık hizmetlerinden, istihdam teşviklerinden, desteklerinden ve aktif iş gücü programlarından daha etkin yararlanabilecek olmasından memnuniyet duyduklarını ifade etti.

İşverenlerin nitelikli iş gücü ihtiyacının karşılanmasına ve istihdamın artırılmasına yönelik katkıları dolayısıyla İŞKUR’a teşekkür eden Karataş, iş birliğinin Fatsa’ya katkı sağlayacağını belirtti.

AKKUŞ: “İŞVERENLERİMİZİN DE YANINDA OLMAYI ÖNEMSİYORUZ”

Ordu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Mahmut Akkuş ise iş gücü piyasasının ihtiyaçlarını sahadan doğru tespit etmeye ve işverenlerin ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünün yetiştirilmesine önem verdiklerini söyledi.

Akkuş, “İŞKUR olarak yalnızca iş arayan vatandaşlarımızın değil, işverenlerimizin de yanında olmayı önemsiyoruz. Fatsa Ticaret ve Sanayi Odamız ile imzaladığımız bu protokolle işverenlerimizin ihtiyaçlarını doğrudan sahadan tespit edecek; mesleki eğitim, işbaşı eğitim, NİYEP, danışmanlık, teşvik ve destek mekanizmalarını daha etkin şekilde kullanacağız.” dedi.

Amaçlarının işverenlerin ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünü yetiştirmek ve iş arayan vatandaşları uygun işlerle buluşturmak olduğunu belirten Akkuş, FATSO bünyesinde oluşturulacak İŞKUR Hizmet Noktası sayesinde işverenlerin İŞKUR hizmetlerine erişiminin kolaylaştırılacağını kaydetti.

Akkuş, iş birliğinin Fatsa iş dünyasına ve istihdam piyasasına hayırlı olmasını temenni etti.

Protokolle kamu ve iş dünyası arasındaki iş birliğinin güçlendirilmesi, Fatsa iş gücü piyasasının ihtiyaçlarının daha yakından takip edilmesi ve işverenlerin ihtiyaç duyduğu insan kaynağının uygun eğitim ve istihdam mekanizmalarıyla karşılanması amaçlanıyor.